Развитие Soft skills

Развитие Soft skills

Все участники программы фонда проходят курс тренингов на развитие гибких навыков — soft skills. В первые 2 года ребята посещают тренинги на развитие следующих навыков и качеств:

  • целостность “Я”
  • понимание себя и своих качеств
  • выбор из согласия с собой
  • самоуважение
  • проактивность
  • авторство цели

Soft skills или гибкие навыки — это набор умений, которые помогают человеку взаимодействовать с окружающими, управлять своим временем и адаптироваться к различным ситуациям.

По опросам ведущих работодателей, за последние несколько лет критическое мышление и креативность вошли в топ-3 самых востребованных навыков. Они входят в так называемую «Систему 4К» — креативности, критического мышления, кооперации и коммуникации — четырёх навыков, которые помогают успешно действовать в любой сфере. Это и есть  мягкие или дополнительные навыки— soft skills, спрос на которые значительно возрастает уже к 2030 году, поэтому их еще принято называть навыками будущего . Они не привязаны к конкретной профессии и полезны в любой сфере деятельности. Soft skills напрямую влияют на успешность человека, ведь работодатели из любых отраслей желают получить именно такого сотрудника.

Подростковый  возраст — отличное время для тренировки soft skills. Уровень развития некоторых гибких навыков напрямую влияет на успеваемость подростка. С этими компетенциями проще получить хороший аттестат, высокий уровень развития гибких навыков укрепляет уверенность в себе и помогает осознанно подойти к выбору будущей профессии, учитывая при этом свои собственные качества и потребности, а в будущем стать высокооплачиваемым специалистом независимо от выбранной сферы.

Без обладания навыками soft skills же, наоборот, обычно сложно договариваться, понимать других людей и правильно общаться с ними, что в итоге мешает успешной учебе и карьере человека. 

Например, если руководитель коллектива не уделяет время должному развитию гибких навыков своих сотрудников, то ему регулярно придётся тратить время на контроль, дополнительную мотивацию и разрешение конфликтов между сотрудниками.

Soft skills развиваются постепенно, именно поэтому мы считаем необходимым помогать в развитии этих навыков подросткам.  Главное — не останавливаться в своем развитии, ведь навыки (skills) — это как мышцы, которые нужно все время тренировать!

Прокрутить вверх