После насыщенной и ёмкой экскурсии в Центральный Банк, где ребята увидели как устроены процессы и какие специалисты обеспечивают работу финансовой системы, мы отправились в РМИ, чтобы закрепить теорию практикой.
Профориентационный тренинг с Ириной Левит начался с обсуждения банковских профессий и раздачи материалов. Затем Ирина разделила ребят на три команды и выдала каждой список должностей, связанных с банковской сферой. Задача – определить, как эти профессии связаны между собой.
Многие удивились, узнав, что в банке есть профессия риск-менеджера, а финансовый консультант и финансовый менеджер – это два совершенно разных направления.
Поначалу команды пытались выстроить вертикальную схему: от руководителя к подчинённым. Но быстро стало ясно, что этого недостаточно.
Главное было ответить на вопросы:
Почему эти профессии относятся к одной группе? Какие задачи они выполняют? Какие hard и soft skills нужны специалистам?
Когда ребята разобрали вопросы, связь между профессиями стала очевиднее: объединять их нужно по функциям, задачам и навыкам, а не по иерархии. С этого момента схема начала складываться логично и осознанно.
Команды обменивались идеями, сверяли свои выводы, спорили и искали общие решения. Постепенно упражнение превратилось не просто в разбор профессий, а в маленькую исследовательскую работу, где каждый внес свой вклад.
Сочетание экскурсии и тренинга помогло ребятам увидеть, как теория превращается в реальные профессиональные пути.
Ссылка на альбом с фотографиями: vk.com/album-212932643_3118…
